除了哈维-阿隆索，还有谁适合接班克洛普？德泽尔比、纳格尔斯曼，还是其他人？The Athletic作者Mark Carey和Andy Jones就做出了分析。

利物浦能在本赛季重新成为欧洲足坛最具攻击力的球员之一，这真的非常美妙。特别是考虑到他们即将开启一段或许非常痛苦的过渡期。

短时间内，选择一名合适的体育总监，将是摆在利物浦面前的最大难题。无论最终谁成为利物浦的体育总监，都将在寻找克洛普接班人的问题上，发挥至关重要的作用。

当然，利物浦的数据分析总监威廉-斯皮尔曼也正在以数据分析为导向，评估那些可能接班克洛普的潜在候选。他将重点关注那些在培养年轻球员方面有着良好记录的少帅，以及那些善于做“1+1>2"之事的主帅。

就利物浦球迷而言，哈维-阿隆索自然是最佳的选择。这位利物浦名宿曾在安菲尔德有过一段美妙的职业生涯，且目前在勒沃库森也有着令人惊讶的执教表现。

利物浦能够为阿隆索提供足够的情感价值，这一点是绝大多数球队都无法提供的——除了拜仁，毕竟这支巴伐利亚球队也在赛季中途宣布，球队主帅图赫尔将在赛季末离开。

也正是因为如此，利物浦在全力争取阿隆索的前提下，同样也开始积极寻找B计划。但是，谁能够成为利物浦换帅的B计划呢？

说实话，关于利物浦新帅的传闻有很多，但有一些候选人看起来明显不可能。比如去年夏天才成为热刺主帅的波斯特科格鲁。

至于图赫尔，即便此前在美因茨也好，在多特蒙德也罢，克洛普离任之后，都是图赫尔接班，但这样的事情并不太可能在利物浦发生。

TA之前报道的德泽尔比、埃迪-豪，以及朗斯主帅弗兰克-海斯，他们在利物浦的数据分析模型中表现确实不错，但缺乏顶级球队执教经验的他们，或不太可能进入利物浦选帅的最终候选名单。

再说哈维-阿隆索，其实对于这位在勒沃库森有着不错表现的少帅，一些人也有疑虑，认为他在德甲的成功并不一定能够复制到英超，且他的战术体系看起来并不能发挥出目前利物浦阵容的优势。

如今的利物浦重回到了他们“有组织的混乱”，赛场上有一种“无招胜有招”的感觉，而阿隆索在勒沃库森采用的3-4-2-1阵型，更注重复杂、耐心的传球，且阵型在控球之时更加紧凑。但这是一个过于简单化的论调，原因有二。

首先，这样的说法低估了阿隆索“看菜做饭”的敏锐度。他执教皇家社会B队的时候，经常使用4-3-3或4-2-3-1阵型，这两套阵型都是利物浦已经非常熟悉的——专注于控球优势的原则，在中路推进，并在丢球之时猛烈压迫对手。

阿隆索的球员生涯中，曾和一些顶级主帅合作——从瓜迪奥拉到贝尼特斯，从安切洛蒂到穆里尼奥。这些教练都有自己鲜明的特点有优势，也都让阿隆索受益匪浅。很显然，聪明的阿隆索早就“集百家之所长”，将这些主帅的优点都融合到了自己的战术思想之中。

看看他在勒沃库森的最初策略——彼时他最重要的是解决球队防守问题——其实与现在药厂的策略有着鲜明的对比。

其次，红军球迷对未来风格转变的悲观情绪，使得他们忽略了利物浦球员自身所具备的战术灵活性。过去一年时间里，利物浦在克洛普的带领下，最初相对死板的4-3-3体系也变得更加灵活。

基于类似的分析原理，利物浦数据团队通过自己的努力，已经将球队选帅候选人的范围拉的很广。例如葡萄牙体育的阿莫林，他就是一个不错的候选。虽然他在比赛中严格强调3-4-3阵型，但他也同样强调高控球率和高强度的压迫，以便于在前场完成反抢。

现代足球瞬息万变，自从“攻城锤”约克雷斯加盟之后，葡萄牙体育的进攻风格在本赛季也变得更加直接——甚至脑补一下，你会觉得这样的进攻套路就是为努涅斯准备的。

阿莫林不仅证明了他希望培养年轻球员的愿望——比如伊纳西奥、马修斯-努内斯、努诺-门德斯和奥斯曼-迪奥曼德，而且这位39岁的少帅还在资源整合方面给人们留下了极其深刻的印象。

这一点也可以从ClubElo评级中看出来——这是一个衡量球队整体实力的指标——在阿莫林执教葡萄牙体育之前，球队ClubElo评级一直停滞不前，而在他执教球队且度过艰难的开局之后，他在2021/2022赛季（首个完整赛季）凭强控制、控球的比赛风格，为球队赢得了19年来的首个联赛冠军。

2015/2016赛季至今，葡萄牙体育的ClubElo评级

阿莫林的更衣室管理能力，也是相当不错。他或许没有机会与阿隆索这样的主帅共事，但在本菲卡之时，他在经验丰富的豪尔赫-热苏斯身上也学到了很多东西。

更重要的是，阿莫林与葡萄牙体育的合约中包含一项1000万欧元的解约金条款。对于一位声誉相当不错的少帅而言，这样的解约金门槛并不高。只不过利物浦想要顺利邀请到阿莫林，还需要面对同样今夏换帅的巴萨的竞争。

除了阿莫林之外，纳格尔斯曼或许也是一个看起来让人有些意外的选择。诚然他可能不具备克洛普那样的更衣室管理能力，但这位36岁的少帅是一名相当优秀的战术思想家——据信，他在利物浦的数据分析模型中也有着相当不错的表现。

从TA的数据分析图表中，我们可以看看纳格尔斯曼在拜仁唯一一个完整赛季的表现。从下图中我们可以看到，尽管他的战术建立在复杂的传控基础之上，但同样也强调快速推进，并用无情的吧一枪来惩罚对手。

作为对比，我们应该知道。那个赛季的欧洲七大联赛中，只有滕哈赫的阿贾克斯平均90分钟的预期进球数高于纳格尔斯曼的拜仁。

2021/2022赛季拜仁的战术风格评分

纳格尔斯曼的战术不仅灵活，而且务实，他总会用各种方式确保自己的想法能够得到实施——他的战术体系并不僵化。

但不利的方面在于，纳格尔斯曼倾向于在比赛中不断调整自己的思路。不少拜仁球员就曾抱怨纳格尔斯曼在训练中把事情搞得太复杂，而在比赛中又做出了太多的变化。

从逻辑上来说，任命纳格尔斯曼出任利物浦新帅，其实并不是最有利的选择。因为他还需要带领德国国家队出征今夏欧洲杯——这意味着如果他要执教利物浦，需要等到七月中旬才行。

此外，可能不少利物浦球迷都还记得2017年欧冠资格赛，年少轻狂的他在率领霍芬海姆前往安菲尔德之时，发表了怎样的言论。当然，纳格尔斯曼很快就为自己的轻狂付出了代价，比赛21分霍村就0-3落后。

因此，主帅目前的战术风格并不一定就会影响他们未来执教其他球队的，但值得一提的是，欧洲七大联赛中哪些球队在本赛季的比赛风格和利物浦相似，确实会是一个重要的考量指标。

为此，我们可以利用TA的数据图表，寻找到五个最相似的球队。正如我们所看到的那样，莱比锡、斯图加特和多特蒙德的比赛风格，与现在的利物浦是最相似的。

利物浦的“耐心进攻”评分较低（28分），突显了克洛普的球队在本赛季快速过渡的比赛风格，没有一支英超球队拥有比利物浦更多的直接进攻次数（68次）——OPTA将其定义为“从球队本方半场开始的移动，至少有50%的动作是向前推进，并以对方禁区内的射门或者触球为结束”。

莱比锡、斯图加特、多特蒙德、里尔和费耶诺德的比赛风格，均与本赛季利物浦相似

与此同时，利物浦本赛季的高强度压迫又回来了，因为他们经常会进行高位逼抢（84分），如果他们失去球权，就会迅速进行高强度逼抢（91分）。

基于此，本赛季执教斯图加特的塞巴斯蒂安-赫内斯，看起来也是一个不错的选择。这位41岁的主帅在2022/2023赛季之时临危受命，帮助球队摆脱了降级的厄运，而如今他们在德甲赛场上的表现，似乎有机会征战下赛季的欧冠联赛。

如今的斯图加特在赫内斯的带领下，已经从一支控球率低、以防守反击为主的球队，转变成为一支能控球，积极向前推进的球队。他们现在能在前场冷静施压（逼抢强度：76分），且本赛季只有阿隆索的勒沃库森（50次）比斯图加特（37次）能更好地利用对手的失误，转化为射门。

斯图加特的比赛风格是如何随着时间的推移而变化的

另外值得一说的是，赫内斯曾在莱比锡青训学院工作了三年，然后在2020年还随拜仁二队拿到了德国第三级别联赛冠军——这也是首支赢得该项赛事冠军的预备队。

凭借自己执教青年队的经验，赫内斯很愿意将年轻球员提拔到一线队——年轻的中场组织者恩佐-米洛特（21岁）和前拜仁中场施蒂勒（22岁）在斯图加特冲击优异成绩的过程中，发挥了相当重要的作用。同样，赫内斯曾在拜仁和霍芬海姆与美国国脚克里斯-理查兹共事——这位23岁的球员凭借自己上赛季不错的表现，转会去到了水晶宫。

赫内斯与斯图加特的合约将持续到2025年，所以在今夏他与球队合约仅剩下12个月的情况下，利物浦或只需小量补偿金就能够带走赫内斯。当然，利物浦或许也要面临拜仁的竞争，且赫内斯的叔叔乌利-赫内斯还是拜仁的名誉主席。

说起来，现代主帅有义务成为“有吸引力、精力充沛、进攻性强”的代名词。如果主帅能用这样的策略打造一支球队，并率队夺得冠军，那么肯定会成为任何一支球队请来的对象，也会成为任何一支球队的流量保障。

斯洛特就属于这一类主帅。上赛季他率领费耶诺德夺得荷甲冠军，且整个赛季只输掉了两场比赛。擅长使用4-2-3-1阵型的他，除了强调高控球率、高压迫率和攻势足球之外，还在费耶诺德证明了自己能够在不花钱（或者花小钱）的情况下取得成功——这一特质肯定会让芬威体育集团乐开花。

费耶诺德从未在一名球员身上花费超过800万欧元，而他们在转会市场上的收入总能轻松超过竞争对手埃因霍温和阿贾克斯。在费耶诺德各位前辈的光环下，斯洛特已经充分证明了自己有足够多的办法，提升麾下球员的价值，并愿意给予年轻球员足够的机会。

去年夏天的时候，热刺曾非常希望斯洛特能够跳槽到北伦敦，但最终他选择留在荷兰，并与球队续约至2026年。当时斯洛特表示，他的愿望是“留在费耶诺德，并在此前的基础上率领球队砥砺前行”。

斯洛特是否会在今夏离开荷兰，人们还不得而知，但数据显示他咄咄逼人、强调主导地位的比赛风格，真的非常适合目前的利物浦。

最后，我们还要说说里尔主帅保罗-丰塞卡。他在本赛季所呈现的比赛风格，同样备受人们的关注。50岁的丰塞卡通常采用4-2-3-1阵型，且能灵活变通，最大限度发挥球员的能力。在辗转葡萄牙、乌克兰、意大利和法国，解除了不同联赛，不同比赛风格之后，丰塞卡也是将自己这丰富的经历转化成了执教优势。

从上文的图表中我们可以看到，丰塞卡的球队善于后场组织（后场组织评分为84分），然后快速向前推进（耐心进攻评分为49分）。

丰塞卡在最近告诉TA记者：“我们的比赛很有吸引力，我们希望对手向我们施压，这样我们才能找到进攻空间，所以我们承受了很大的风险。尤其是当我们进攻组织的时候。因为我们的比赛第一阶段——我们有不同的组织方式以及我们知道如何控制比赛节奏——是让我们占据场上主动权的关键。”

在很多人眼中，丰塞卡可能仍然是一个徘徊在利物浦候选名单之外的人，但今夏或许会成为他的突围时刻。他在里尔的合约将于本赛季结束后到期，而且双方似乎并没有就续约进行谈判。

利物浦正在不遗余力地寻找新帅，但又不会急于确定最终候选人的名单。

“作为一家俱乐部，我们的运营方式是确保我们了解所有信息，所有数据，并进行了尽职的调查。”球队首席执行官比利-霍根说，“然后我们会做出决定。届时我们会发一个公告。”

由于本赛季利物浦仍在多线作战，所以很多事情的处理上都必须谨小慎微，以确保球队不会分心。与此同时，球迷们肯定也意识到笼罩在球队头上的不确定性正在越来越大。

是时候将这一长串绯闻对象的名字，变成一份真正的候选名单了。